Formazione Finanziata
Crescita senza costi
Cos’è la formazione finanziata?
La formazione finanziata è un’opportunità per le aziende di offrire corsi di aggiornamento e sviluppo delle competenze ai propri dipendenti senza sostenere costi diretti, grazie all’utilizzo di fondi interprofessionali o altre risorse pubbliche.Investire nella formazione significa aumentare la competitività, migliorare la produttività e valorizzare il capitale umano.
La tua azienda versa per legge all’INPS lo 0,30% degli stipendi dei dipendenti ogni mese. Questa quota è il tuo capitale da sbloccare.
Iscrivendo la tua azienda ad un Fondo Paritetico Interprofessionale, puoi recuperare totalmente questo importo, trasformandolo in competenze e crescita.
Fondi Interprofessionali: cosa sono?
I Fondi Paritetici Interprofessionali, introdotti in Italia dall’art. 118 della Legge del 23 dicembre 2000 n.388 sono organismi autonomi, vigilati dall’ANPAL e dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, e sono stati pensati con l’obiettivo di promuovere e finanziare la qualificazione e la riqualificazione professionale dei lavoratori.
Le singole aziende possono scegliere il Fondo interprofessionale a cui aderire: sarà poi l’INPS a versare al Fondo prescelto la quota che le già aziende pagano, pari allo 0,30% della retribuzione dei lavoratori, come “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”.
L’adesione ai Fondi non ha alcun costo per le imprese, trattandosi soltanto di una diversa destinazione di una quota che per legge già pagano all’INPS